採用情報

RECRUIT

株式会社ニートエレックス 採用情報

未経験から始めた社員が、7割。
平均勤続年数は、8年です。

「続けられる会社かどうか」を見極めたい方に、まずは下記数字をご覧いただきたいと思います。私たちは1995年の設立以来、各地域のケーブルテレビ局様の指定工事店として、地域の通信インフラを支えてきました。今いるスタッフの多くは、電気工事の経験がないところからスタートしています。

数字でわかるニートエレックス

  • スタッフ平均勤続年数 8年
  • 社員の7 割が未経験からのスタート
  • 1 カ月の平均残業時間15 時間
  • スタッフ平均年齢 36 歳
  • 未経験から最短5年で昇格
  • 高所作業車12 台 トラック・営業車15 台保有
  • 最年少スタッフ23 歳 最年長スタッフ54 歳
  • 手厚い6 種の手当
  • 月1回の安全講習会

在籍しているスタッフは、最年少が23歳、最年長が54歳です。年齢や経歴に関係なく、日々の仕事を通じて成長していける環境を目指しています。安全講習会は月1回、定期的に実施しています。手当は6種類をご用意しています。

未経験から、どう成長していくのか

入社後にご自身がどうなっていくのか、見通しが立たないままでは不安だと思います。私たちが想定しているキャリアの道筋と、そのときの収入をお示しします。

ステップ 想定月収 この時期にやること
見習いスタッフ
1年目
月収25万円~ 先輩に同行しながら、道具の名前や現場の流れを覚えるところから始めます。資格取得の準備もこの時期です。
一人前のスタッフ
2年目~
月収27万~30万円 担当の現場を任されるようになります。お客様への対応も、ご自身で行っていただきます。
職長・リーダー
5年目~
月収35万~40万円 現場全体をまとめ、後輩の指導にも携わっていただきます。未経験からここまで、最短5年です。

※月収は想定額です。技能給・昇給のほか、役職手当・通勤手当・皆勤手当・残業手当などを含みます。

年間休日は、ご自身で選べます

年間休日は、ご自身で選べます

働き方の希望は人それぞれです。私たちは休日数を一律で決めず、2つのプランからお選びいただく形にしています。入社後の面談で、ご自身の生活に合うほうを選んでください。

年間休日 125日プラン

プライベートの時間を大切にしたい方に。趣味やご家族との時間をしっかり確保しながら働けます。

年間休日 100日プラン

収入をしっかり確保したい方に。稼働日数を増やすことで、その分の収入につなげていただけます。

※いずれも会社カレンダーによります。週休2日制(月6~9日)、年末年始、有給、GW、慶弔休暇があります。

1日の仕事の流れ

1日の仕事の流れ

働いた際に実際にどんな1日を過ごすことになるのか、2つの職種でご紹介します。

戸建ての電気通信工事の場合

8:00 出勤、朝礼、準備、移動
9:00 1件目のお宅訪問/光ケーブル工事
12:00 昼休憩(昼食)
13:00 2件目のお宅訪問/光ケーブル工事
15:00 事務所に帰社・片付け/翌日の準備/事務処理 など
17:00 定時
18:00 帰宅

エクステリア工事の場合

8:00 出勤、朝礼、準備、移動
9:00 工事開始
10:00 小休憩
10:15 工事開始
12:00 昼休憩(昼食)
13:00 工事開始
16:00 事務所に帰社/見積もり作成/図面製作 など
17:00 定時
18:00 帰宅
安全への取り組み

工事の仕事に対して、危なくないだろうかという不安をお持ちの方は多いと思います。私たちは月1回の安全講習会を定期的に開催し、スタッフ全員で安全管理を徹底しています。高所作業車をはじめとする機材の扱いも、資格取得と実地指導の両面でサポートします。
安全講習会で具体的に何を学んでいるのかは、こちらの記事で詳しくご紹介しています。
安全管理が自慢|月1回の安全講習会で何を学ぶか? ▶

あなたのやる気を応援します

あなたのやる気を応援します

仕事で必要になる高所作業車、クレーン車、電気工事士などの資格取得に向けて、会社がバックアップします。未経験からのスタートを応援していますので、電気工事にチャレンジしてみたい方は、ぜひ弊社求人をご検討ください。愛知県あま市・稲沢市・北名古屋市など、各地よりご応募をお待ちしております。

スタッフインタビュー

スタッフインタビュー

私たちニートエレックスで実際に働く社員に、入社のきっかけや仕事のやりがいを聞きました。現場の雰囲気や働く社員3名の表情から、リアルな職場環境を感じていただけると思います。

スタッフインタビューを動画で見る

動画で語られているポイント

  • 未経験からのスタートでも、資格取得のサポートがあるから安心
  • お客様から「ありがとう」と言われる瞬間がやりがいに
  • 頑張り次第でどんどん上を目指せる環境

Mさん 2015年入社

Q 入社のきっかけを教えてください。
A 前職は車販売の仕事をしていました。将来を考え手に職をつけたいと思い、興味があった電気通信工事の世界にチャレンジしました。
 

Q 電気通信工事のやりがいと大変なこととは?
A インターネットなどの通信環境を整えることは、社会的使命感も強く充実しています。お客様のお宅に訪問して「ネット環境が良くなった」と感謝されるときはうれしいですね。大変なことは災害時の対応です。いち早く状況確認のため駆けつけなければいけないので、緊迫する場面が続くことです。
 

Q 応募者へのメッセージをお願いします。
A 自分も未経験でスタートしましたが、資格取得などしっかりサポートしてくれる環境があります。頑張り次第でどんどん上を目指せるので、自分の力を試したい人にはぴったりだと思います。
 

Iさん 2019年入社

 
Q ニートエレックスはどんな会社ですか?

A 未経験からスタートしたスタッフが多く、様々なバックボーンをもった⼈がいます。経験や年齢関係なくコミュニケーションを⼤切にしているので、とても活気のある会社です。それに頑張りをしっかり評価してくれます。
同業他社から転職でしたが、今まで経験したことのない高難度の業務や作業をすることも。社⻑をはじめ、他のスタッフがしっかりサポートしてくれたおかげで自信を持ってできるようになりました。
先⽇は僕が担当させて貰っている発注元様から年間表彰で4部⾨中の3部⾨で感謝状を頂きました!
 

Q 仕事中に気を付けていることは?

A お客様からのクレーム・施⼯ミスが1番怖いので「これでもか!」という位に準備や確認を怠らないようにしています。
現場へ訪問する時には服装やマナーにも気を付けています。
また、作業中の事故やケガなどの安全管理には気を配っています。
安全講習会も毎⽉定期的に⾏っていてそれぞれが徹底するようにしています。
 

Q 応募者へのメッセージをお願いします。

A ニートエレックスにはチャレンジを応援する風土があります。やる気のある人にはどんどん仕事を任せてくれるので、仕事を通して成長を実感できるはず。目標に向かって一緒に頑張りましょう!応募をお待ちしております。
 

現場で磨く、一生モノのスキル!

光ケーブルを使った情報通信をはじめ各種通信設備⼯事の設計・施⼯・保守⼯事を⾏います。
各地域のケーブルテレビ局様の指定⼯事店として創業時から信頼を積み重ね、地域に根差した会社です。

未経験者も電気⼯事⼠経験者も⼤歓迎です。新しい仕事に興味がある⽅やスキルを活かしたい⽅を募集しています。
頑張りはしっかり評価し、充実した職場環境を⽬指しています。
電気通信工事やエクステリア工事に興味をお持ちの方、愛知県稲沢市・北名古屋市・あま市などで求人をお探しの方は、お気軽にご応募ください。

求める人物像

  • お客様のために一生懸命に仕事ができる方
  • 元気に挨拶できる、仲間を大切にできるなど、助け合いの心を持ち、マナーを守れる方
  • スタッフ全員で成長していこう、と思える方
  • もし失敗してしまっても、嘘をつかず素直に謝れる方
  • 経験を活かし、自分自身のスキルアップを望む方
  • 外で遊んだり、からだを動かしたりすることが好きな方
  • 手に職をつけたい方
  • 何事も一生懸命取り組める方
  • 常に新しいことへ挑戦出来る方

募集概要

募集職種

電気通信工事スタッフ/エクステリア施工スタッフ

雇用形態

正社員

募集資格

高卒以上
要普通自動車免許(AT限定不可)

就業時間

8:00 ~ 17:00(休憩60分)
※月15 ~ 20時間程度残業有

給与・福利厚生(待遇)

給与

月給25万円~
◆技能給・昇給有他、役職・通勤・皆勤・残業手当等

諸手当

役職手当、通勤手当、皆勤手当、残業手当、技術手当、
家族手当( 配偶者:3万円/ 月、子供1 人につき8000 円/ 月)、
資格取得支援( 高所作業車、クレーン車、電気工事士等)、
作業着貸与( 冬2 着、夏2 着/ 毎年支給)、 忘年会( ホテルに一泊/ ビンゴ大会開催)、
退職金制度

昇給・賞与

昇給年1回 / 賞与年1回

休日・休暇等

週休2日制( 月6 ~ 9日)、年末年始、有給、GW、慶弔
<年間休日125日(会社カレンダーによる)>
プライベートを大切にしたい方には年間休日125日
収入をしっかり確保したい方には年間休日100日プランもご用意。
入社後の面談でご自身の希望に合わせて選択いただけます。

保険・福利厚生等

●保険 雇用保険、健康保険、厚生年金、労働災害保険
●福利厚生 資格支援

応募事項

選考プロセス

下記フォームから必要事項を入力してご送信ください。
担当者より折り返しご連絡させていただきます。
応募後の選考プロセスは大まかに[ 面接日決定]→[ 面接]→[ 内定]となります。

応募方法

エントリーからご応募いただくか、下記の電話番号までお気軽にお問い合わせください。
電話番号 052-449-7333 採用担当まで

採用に関するよくあるご質問

ニートエレックスへのご応募をご検討中の方から、よくお寄せいただくご質問をQ&A形式でまとめております。採用に関する疑問点を詳しくご確認いただけます。電気通信工事やエクステリア工事に興味をお持ちの方は、ぜひご覧ください。

採用Q&Aを確認する

入社後のことを、もっと詳しく

ご応募をお待ちしています

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入力は2000文字以内で日本語を含んだ文章でお願いいたします。

プライバシーポリシー

株式会社 ニートエレックス(※以下、弊社と呼ぶ)では、個人情報の取り扱いにつき、業務実態に応じた個人情報保護のための管理体制を確立するとともに、適切かつ慎重に取り扱いいたします。

● 個人情報の取り扱いについて
個人情報を収集する際は、適切な範囲で適法かつ公正な手段で個人情報を収集いたします。
弊社では次のような場合に必要な範囲で個人情報を収集する場合がございます。
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